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原標(biāo)題：北京計(jì)劃培養(yǎng)百名園林綠化執(zhí)法骨干

中工網(wǎng)訊 （工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 徐新星）近日，北京市園林綠化綜合行政執(zhí)法人才培養(yǎng)三年行動(dòng)啟動(dòng)，計(jì)劃通過3年時(shí)間培養(yǎng)一批思想政治素質(zhì)良好、業(yè)務(wù)工作能力較強(qiáng)、職業(yè)道德水準(zhǔn)較高的執(zhí)法骨干人才，為首都園林綠化高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)執(zhí)法保障。

據(jù)北京市園林綠化局黨組成員、副局長林晉文介紹，此次行動(dòng)是北京市園林綠化局為適應(yīng)北京“后百萬畝造林”新時(shí)代，建設(shè)花園城市和全域森林城市的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求而推出的重要舉措。在培養(yǎng)對(duì)象的遴選上，更多地向基層執(zhí)法一線傾斜，選拔出100名執(zhí)法骨干，基層占比達(dá)到85%。在專業(yè)領(lǐng)域支撐上，聘請(qǐng)10位行政執(zhí)法領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行指導(dǎo)，為人才培養(yǎng)提供有力保障。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，制定北京園林綠化執(zhí)法人員學(xué)法目錄清單，要求執(zhí)法人員每年參加執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)培訓(xùn)不少于60個(gè)學(xué)時(shí)。同時(shí)，定期組織線下培訓(xùn)班、疑難案件研討、沉浸式現(xiàn)場執(zhí)法教學(xué)。

此外，在培訓(xùn)方式上，以專題研究、短期培訓(xùn)、小班教學(xué)、交流見學(xué)等培訓(xùn)方式為主，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。推行“互聯(lián)網(wǎng)+法治培訓(xùn)”模式，開展線上專題培訓(xùn)，著力提高辦案本領(lǐng)，結(jié)合森林督察、信訪案件督辦、跨區(qū)域和跨部門疑難案件線索受理情況，加強(qiáng)執(zhí)法協(xié)作，強(qiáng)化個(gè)案指導(dǎo)，在實(shí)戰(zhàn)中淬煉綜合執(zhí)法能力。在管理考核上，突出抓好“選入退出、質(zhì)量評(píng)估、考核激勵(lì)”三個(gè)機(jī)制落實(shí)。

來源：中工網(wǎng)-工人日?qǐng)?bào)

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