作為一個普通農村家庭出身的女孩，董明珠從小便養成了勤儉節約的習慣，哪怕在創立了格力電器成為董事長之后，她也沒有忘記自己的初心，與大部分企業的管理方式不同，她對員工的學歷要求不高，但人一定要積極上進。

在董明珠看來，員工才是一個企業最大的財富，所以她對于員工在公司的受到的待遇格外重視。

(資料圖片僅供參考)

為了能夠讓員工能夠節省下更多的錢，她對公司餐廳進行了全方位的升級，不僅能夠容納的人數更多，并且自家員工來這里吃飯是免費的。

但是如果在免費的區間之外還有別的需求，就需要額外付費，不過一般也在8~10元左右。

然而參加一檔名為《初入職場的我們》的綜藝節目時，董明珠親自帶著三名實習生來公司餐廳吃飯，因為看到一名員工在吃的麻辣燙不錯，便上前詢問。

聽到員工表示餐廳在裝修升級之后已經很好了的時候，董明珠的心情顯然不錯，但在得知這一份麻辣燙需要15元的時候，她卻瞬間變了臉說道：“太貴了！”

并立即喊來了餐廳負責人詢問情況，或許在我們看來，會認為她有些小題大做。

畢竟，15元一份的麻辣燙放在外面來講，其實并不貴，但對于董明珠來講，她要的是給予自己員工最優惠的價格，而餐廳的價格明顯與自己的預期相差極大。

餐廳負責人表示，麻辣燙是自選的，因為葷素是摻雜在一起的，所以定價是做了平均，不論是什么東西，單價一律都是18元一斤。

對此，董明珠感到更加生氣，肉價稍高一些自己能夠理解，畢竟也不能讓商戶賠錢，但青菜哪怕是在外面買，也不過3塊錢一斤，這樣定價對于一些喜愛吃素的員工是極其不公平的。

所以，她要求負責人對價格再次進行整改，如果實在難以平均，那就葷素分開計算。

在董明珠看來，這不僅僅是幾塊錢的事情，一天節省幾塊錢，長期累計下來，也能夠改善一個人的生活，不能在這點小事上讓員工吃虧。

解決完這件事之后，董明珠先安排實習生去吃飯，之后又將餐廳負責人帶了出來，并對這件事進行強調。

她表示要在保證餐廳工作人員收入的前提下，將飯菜的價格降到最低。

“在自家公司里，不能用外界的市場價作為標準，一定要低于市場價，才能保證員工的利益，畢竟公司內有很多員工都是外地的，他們平日里的開銷就已經很大了，我們要多為員工考慮。”

在給出了具體的解決方案之后，董明珠強調一定要在一天之內將這件事情落實，并將反饋和處理的結果交在自己的手上。

出生農村的董明珠比任何人都知道在外打工的不易，或許是自己淋過雨，所以想為他人撐傘。

在節目播出后，董明珠在面對問題時的處理方法和效率也得到了外界的一致好評。

所以說，一個人的成功必然是有原因的，或許，就是因為董明珠身上的這種真誠感染了大家，格力才會發展得越來越好。

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