近日，陜西有色榆林新材料集團黨委在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，強化政治理論學習、大興調(diào)查研究、認真檢視整改，推進“優(yōu)主業(yè)、穩(wěn)增長、夯基礎(chǔ)、延鏈條”戰(zhàn)略部署，努力實現(xiàn)主題教育與高質(zhì)量發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、同題共答。

據(jù)了解，上半年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入137.81億元，利潤總額23.15億元，主題教育各項“規(guī)定動作”落地見效、走深走實。榆林新材料集團黨委在開展主題教育初期，以先學先動，第一時間制定印發(fā)了《中共陜西有色榆林新材料集團有限責任公司委員會學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案》，為主題教育在頂層設(shè)計、一體謀劃、整體推進上打好了框架、筑牢了基礎(chǔ)。群雁高飛頭雁領(lǐng)，船載萬斤靠舵人，在做好頂層方案設(shè)計的同時，陜西有色榆林新材料集團還及時成立了主題教育領(lǐng)導小組和領(lǐng)導小組辦公室，建立了以黨委書記直接抓，專職黨委副書記具體抓，小組辦公室牽頭抓協(xié)調(diào)的工作機制，確保主題教育有人抓、抓得實、推得動。

(資料圖)

通過黨委會“第一議題”、主題教育領(lǐng)導小組專題學習會議，黨委理論學習中心組學習，認真?zhèn)鬟_學習習近平總書記重要講話重要論述和上級黨組織重要會議精神，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精髓要義與實踐要求。建立主題教育領(lǐng)導小組和領(lǐng)導小組辦公室《工作規(guī)則》，明確職責分工及工作流程，及時研究主題教育階段性重點工作和目標任務(wù)。截至7月中旬，制定印發(fā)主題教育相關(guān)文件10份，召開主題教育領(lǐng)導小組會議3次、領(lǐng)導小組辦公室會議2次，保障各項工作高位謀劃、高效推進。

榆林新材料集團黨委堅持把政治理論學習貫穿于主題教育全過程，積極從黨的科學理論中悟規(guī)律、明方向、學方法、增智慧。主題教育開展以來，公司黨委以讀書班、專題研討、集中宣講、專家輔導、現(xiàn)場教學等方式組織集體學習。其中，黨委理論中心組學習6次，專題學習3次，開展專題宣講兩期14次，專題研討5次，編制應(yīng)知應(yīng)會1期，努力在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫，在學思踐悟中汲取砥礪奮進的力量，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上時刻與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

按照陜西有色金屬集團“8+2”主題教育學習教材安排，公司黨委為全體黨員干部配發(fā)主題教育指定書籍和輔助教材2600余本，并向各級黨組織印發(fā)了習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示以及習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)重要論述，要求系統(tǒng)學習、貫通學習、一體學習。期間，各基層黨組織嚴格落實“三會一課”和主題黨日制度，開展專題學習147場次，有效實現(xiàn)理論學習全覆蓋。鐵路運銷公司制作了7期快問快答和微黨課系列視頻，創(chuàng)新學習方式，增加學習熱情。

主題教育開展以來，按照學習貫徹黨的二十大精神和主題教育相關(guān)要求，榆林新材料集團黨委先后邀請黨校老師講授主題教育主題黨課1次，開展“菜單式”專題宣講2次。各級黨組織在6月、7月份，分層分批組織600余名黨員干部利用西柏坡、榆林和延安等紅色文化資源，開展實踐研學主題黨日活動，尋訪紅色基因，接受革命傳統(tǒng)再教育，弘揚偉大建黨精神和延安精神，汲取創(chuàng)新發(fā)展的前進動力。

在中省級主流媒體發(fā)布主題教育外宣稿件6篇，開通主題教育宣傳專欄，常態(tài)化推送主題教育相關(guān)視頻稿件30余篇。為讓黨員干部第一時間掌握此次主題教育的重大意義、目標要求、工作安排及組織領(lǐng)導，組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想核心內(nèi)容和主題教育重點工作任務(wù)“進基層、到一線”活動，精心設(shè)計并在各二級單位辦公區(qū)的顯眼位置安裝宣傳燈箱16塊，在集團辦公樓制作主題雕塑1塊，營造了濃厚的主題教育學習宣貫氛圍。

結(jié)合省委“三個年”活動工作部署，聚焦干部作風能力提升八個方面的重點任務(wù)，制定了《陜西有色榆林新材料集團干部作風能力提升年實施方案》，細化32條具體措施，確保各項工作有力有序推進。制定《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部日常監(jiān)督管理工作的通知》，持續(xù)規(guī)范中層干部請休假和因私出國境等行為，進一步加大對二級單位班子成員的監(jiān)督管理，以監(jiān)督的“顯微鏡”，畫準考核的“精準度”。

組織完成兩級法人單位經(jīng)營層成員任期制和契約化管理聘任協(xié)議的簽訂。盤活人才資源，完成煤業(yè)公司總工程師、副總工程師市場化選聘工作，持續(xù)激發(fā)內(nèi)生動力。落實整改見實效。主題教育開展以來，榆林新材料集團黨委堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，對已檢視出的6大類13項具體問題，一項一項制定整改措施，能改的馬上改；一時解決不了的，明確具體措施、整改時限、責任分工，緊盯不放、持續(xù)整改，確保整改到位。截至目前，公司共完成整改任務(wù)7項，整改率為54%。在此期間，組織開展“政績工程”和統(tǒng)計造假專項整治，認真排查突出問題，化解頑疾。

調(diào)查研究是我黨的傳家寶，是謀事之基、成事之道。主題教育開展以來，榆林新材料集團黨委制定印發(fā)了《大興調(diào)查研究實施方案》《領(lǐng)導班子成員調(diào)研工作計劃》，班子成員結(jié)合個人工作分工，以“問題導向”指引“調(diào)研方向”，重點圍繞8個調(diào)研課題，帶頭深入生產(chǎn)經(jīng)營一線、重點項目一線、信訪維穩(wěn)一線、鄉(xiāng)村振興一線和黨建工作一線，聽真話、察實情，努力把情況摸清、把問題找準、把對策提實。截至目前，領(lǐng)導班子成員共計開展調(diào)研33天，參與調(diào)研39人，形成調(diào)研報告8篇，梳理確定問題33項，提出整改措施43項，轉(zhuǎn)化措施10項，轉(zhuǎn)化制度1項，全力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著、發(fā)展所需、群眾滿意的實踐效果，以高質(zhì)量調(diào)查研究推動主題教育走深走實。

按照陜西有色金屬集團黨委挺進新賽道、再塑新優(yōu)勢的工作要求，積極制定《榆林新材料集團實施倍增行動，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系實施方案》。利用“煤-電-鋁-深加工”循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈資源稟賦，深入謀劃實施延鏈、補鏈、強鏈戰(zhàn)略，加快高質(zhì)量項目建設(shè)。其中，43萬噸鋁基新材料項目已完成工程規(guī)劃許可證辦理，扁錠、鑄軋車間，綜合樓等子項土建工程按計劃推進。謀劃開展10萬噸金屬鎂項目、30萬噸鋁箔項目和3萬噸高純鋁項目前期工作，完成煤礦智能化項目頂層規(guī)劃設(shè)計，集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級項目完成主干光纜、視頻監(jiān)控、數(shù)據(jù)中心和調(diào)度中心的改造調(diào)試工作。

緊緊圍繞職工關(guān)心關(guān)注的“急難愁盼”問題，榆林新材料集團結(jié)合實際持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，先后辦好民生實事7項，職工群眾的獲得感、幸福感持續(xù)增強。煤業(yè)公司班中餐用餐標準提升至25元，惠及職工800余人，井下、井口合計安裝飲水機10臺，改善井下飲水環(huán)境，方便500多名入井職工飲水。后勤服務(wù)公司為職工電動摩托車上牌650余塊，解決職工電動摩托車上牌難問題。日前，原倒班宿舍停車場充電樁和入園十字下穿隧道正在緊張施工，建成后將進一步解決職工群眾新能源車充電和人員安全出行問題。

榆林新材料集團黨委將堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育同省委省政府“三個年”活動有效結(jié)合起來，深入貫徹習近平總書記在聽取省委和省政府工作匯報時的重要講話精神，在助推陜西有色金屬集團構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟體系，加快建設(shè)世界一流企業(yè)的新征程上，以闖的勁頭、拼的毅力、干的姿態(tài)，搶跑新賽道、再塑新優(yōu)勢、建功新時代，以勇立潮頭的志向、扎實創(chuàng)新的行動和成效，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化建設(shè)的陜西篇章做出有色人的擔當與貢獻。

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