關于社保那些事·你問我答70|靈活就業人員如何參保?(一)
新海南客戶端、南海網8月24日消息(見習記者 袁玉龍)為推動主題教育走深走實,海南日報報業集團、海南廣播電視總臺、海南省融媒體中心(新海南客戶端、南海網、南國都市報)聯合海南省社會保險服務中心(醫療保險服務中心)推出“關于社保那些事·你問我答”專欄。該專欄以“我為群眾辦實事”作為主題教育的重點抓手,旨在解決群眾“急難愁盼”的社保醫保問題,邀請相關業務負責人對社保醫保相關政策進行解讀,不斷提升群眾獲得感和幸福感。
問:靈活就業人員是哪類人?
答:按照《國務院辦公廳關于支持多渠道靈活就業的意見》(國辦發〔2020〕27號),靈活就業人員包括個體經營、非全日制以及新就業形態等從業人員。
【資料圖】
問:靈活就業人員可以參加哪類養老保險?
答:一種是以個人身份參加企業職工基本養老保險,這也是多數靈活就業人員選擇的參保方式。繳費由個人承擔,可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%之間選擇適當的繳費基數,繳費比例為20%,繳費方式可以按月、按季、按半年、按年等。
另一種是在戶籍地參加城鄉居民養老保險。繳費方式是每年按檔次繳費,繳費檔次各地有所不同。大家可以根據自己情況,選擇合適的繳費檔次,多繳多得、長繳多得。具體標準以當地人社部門公布數額為準。
問:靈活就業人員個人參加職工養老保險比在企業參保將來領取的養老金少嗎?
答: 無論是以職工身份,還是以靈活就業人員身份參加職工基本養老保險,達到國家法定退休年齡且滿足最低繳費年限規定的,都按照統一的辦法,根據本人繳費年限、繳費水平和退休年齡計算基本養老金水平。
也就是說,在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下,靈活就業人員享受的養老待遇與單位職工是一樣的,待遇水平不會打折扣。
再具體一點說,無論是個人參保還是企業職工參保,將來領取養老金時,視同繳費年限計算(如果有視同繳費年限)、養老保險待遇的計發基數、個人賬戶養老金計發月數、基礎養老金年度系數、過渡性養老金年度系數都是一樣的,所以計算出來的養老金就是一樣的。
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